Tawfik human resources & consulting

Die Arbeitsvermittlung:

Tawfik human resources vermittelt sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Dabei liegt der Schwerpunkt unserer Vermittlungstätigkeiten mit ca. 70% bei unseren ausländischen Vertragspartnern.
Gemäß unserem Grundsatz, dass jeder Bewerber mit einer qualifizierten Ausbildung auch Anspruch auf einen adäquaten Arbeitsplatz hat, der seine Fähigkeiten und Kenntnisse fordert und fördert, arbeiten wir prinzipiell nur mit namhaften Unternehmen zusammen. Arbeitnehmer, welche z.B. über Tawfik human resources einen Arbeitsplatz im Ausland annehmen, können sich somit sicher sein, dass sie eine ihrer Qualifikation angemessene Position mit offiziellem Arbeitsvertrag und entsprechender Vergütung erhalten.

Der Bewerbungsablauf:

Um vermittelt werden zu können, benötigen wir von unseren Bewerbern verschiedene Angaben und Unterlagen. Da wir als Personalvermittler am besten wissen, worauf es bei einer Bewerbung ankommt, haben wir ein eigenes Online-Bewerbungsportal entwickelt, wo Sie sich direkt für eine Aufnahme in unsere Bewerberkartei bewerben können.
Liegen uns entsprechende Arbeitsangebote vor, suchen wir gezielt nach Bewerbern, welche die Voraussetzungen für die neue Stelle mitbringen. Bei einer hohen Übereinstimmung von Bewerbervorstellung und Arbeitgeberanforderung findet ein erstes persönliches Gespräch zwischen den Personalvermittler und dem Bewerber statt.
Verläuft dieses Gespräch positiv, erhält der Arbeitgeber eine detaillierte Bewerberpräsentation, die neben den üblichen Unterlagen, wie Lebenslauf und Zeugnisse, auch eine Beurteilung des Bewerbers enthält. Zeigt sich der Arbeitgeber mit dem Bewerbervorschlag zufrieden, folgt ein letztes Gespräch direkt mit dem Arbeitgeber.

Unsere Stellenangebote:

Aufgrund des hohen Standards unserer Kunden vermitteln wir ausschließlich hochqualifizierte Kandidaten, welche dem vorgegebenen Anforderungsprofil unseres Auftraggebers entsprechen. Neben Vollzeit- und Teilzeitstellen vermittelt Tawfik human resources auch eine Vielzahl von saisonalen Mitarbeitern, ein wichtiges Personalfundament besonders für moderne Freizeitunternehmen. In der nachfolgenden Liste haben wir eine Auswahl der am häufigsten vermittelten Berufsgruppen zusammengestellt.

Sportlehrer
  • Tennislehrer/in
  • Skilehrer/in
  • Tauchlehrer/in
  • Surflehrer/in
  • Golflehrer/in
  • Kampfsportlehrer/in
  • Schwimmlehrer/in
  • Reitlehrer/in
  • Gymnastiklehrer/in
  • Tanzlehrer/in
  • Snowboardlehrer/in
  • Sportlehrer/in
  • Fitnesstrainer/in
  • Wellnesslehrer/in
  • Aerobic-Instructor/in
  • Yogalehrer/in
  • Meditationslehrer/in
  • InlineSkate-Instructor/in
Animateure
  • Chefanimateur/in
  • Kinderanimateur/in
  • Sportanimateur/in
  • Clubanimateur/in
  • Showanimateur/in
Entertainer & Artisten
  • Moderator/in
  • Clown
  • Sänger/in
  • Illusionist/in
  • Tänzer/in
  • Jongleur
  • Artist/in
  • Performancekünstler/in
Therapeuten
  • Physiotherapeut/in
  • Krankengymnast/in
  • Sporttherapeut/in
  • med.Masseur/in
Sonstige
  • Reiseleiter/in
  • Erzieher/in
  • Kinderbetreuer/in
  • Jugendbetreuer/in
  • Maskenbildner/in
  • Tourbegleiter/in
  • Schwimmmeister/in
  • Kosmetiker/in
  • Visagist/in
  • Sound- & Lichttechniker
Führungspersonal
  • Personalmanager/in
  • Studioleiter/in
  • Touristikmanager/in
  • Hotelmanager/in
  • Freizeitmanager/in
  • Assistent/in

Die Vorteile:

Der Entschluss, ein neues Beschäftigungsverhältnis über Tawfik human resources zu suchen, bringt viele Vorteile mit sich:
  • Unser gesamter Service ist für Bewerber absolut kostenlos und unverbindlich
  • Wir suchen konkret nach den Vorgaben unserer Bewerber nach geeigneten Stellen
  • Als Spezialisten für den Freizeitbereich kennen wir die Anforderungen unserer Kunden und die Ausbildungen unserer Bewerber
  • Unsere Kunden sind renommierte nationale und internationale Unternehmen
  • Eine einmalige Bewerbung reicht aus, um mehrere Stellenangebote zu erhalten
  • Soweit nicht von den Auftraggebern vorgegeben, bleiben Verhandlungen über Gehälter und Arbeitskonditionen den Bewerbern überlassen
Unser Beraterteam steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung!

 
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